Každý nově vzniklý zaměstnavatel do evidencí vedených ČSSZ hlásí: • sebe i každou svou mzdovou účtárnu – ve lhůtě 2 pracovní dny přede dnem, ve kterém má nastoupit k výkonu práce první zaměstnanec, nejdříve ale 15 dnů před tímto datem.